-
Работодатели подтвердили сложность увольнения сотрудников предпенсионного возраста
14.11.2018 в 11.33 696Просмотров: 696 0Комментариев: 0 - 50% работодателей считает несправедливым решение о том, что оплата штрафов полностью перекладывается с государства на бизнес.
Хедхантинговая компания “Контакт” (InterSearch Russia) оценила отношение работодателей к введению уголовной ответственности за дискриминацию сотрудников предпенсионного возраста.
3 октября 2018 года были официально опубликованы поправки в Уголовный кодекс РФ, предусматривающие ответственность
Большинство респондентов (47%) подтвердили, что после принятия нового закона им будет сложнее уволить сотрудников предпенсионного возраста, а 26% HRD и HRM думают, что расстаться с такими специалистами теперь будет невозможно. Около 42% работодателей с большой долей вероятности будут реже принимать на работу сотрудников старше 45 лет, чтобы снизить риск возникновения проблем в дальнейшем. Тем не менее, 37% HR-специалистов отметили, что закон не повлечет никаких трансформаций для их компании.
Около трети респондентов считают, что поведение самих сотрудников может измениться: они будут вести себя более уверенно и даже наглее. По вопросу «Будет ли закон работать на практике?» мнения разделились: более 47% представителей компаний полагают, что закон точно или скорее всего не будет действовать. Около 38% респондентов, напротив, думают, что закон точно или скорее всего будет иметь реальную силу.
Только 3% HR-специалистов считают, что у компаний не будет никаких лазеек обойти закон. Большинство респондентов (84%) надеется, что урегулировать спорные моменты можно будет в индивидуальном порядке с каждым работником.
50% работодателей считает несправедливым решение о том, что оплата штрафов полностью перекладывается с государства на бизнес.
Ирина Рыбак, директор департамента аутсорсинга компании “Контакт” (InterSearch Russia): “Будучи провайдером услуг аутсорсинга персонала, мы регулярно проводим консультации работодателей по вопросам трудоустройства и увольнения сотрудников. Сейчас мы наблюдаем некую обеспокоенность со стороны клиентов: многие интересуются, можно ли действительно уволить сотрудника предпенсионного возраста, если тот будет плохо работать? Исследование доказало, что всегда можно договориться: если работодатель будет вести себя мудро, а работник станет бесполезен, с ним найдут способ расстаться. В целом мы видим, что компании недовольны новым бременем в виде штрафа: если работодатель соблюдает закон, выплачивая все налоги, то почему он должен обеспечивать место работникам, которые не приносят эффективности компании?».
В исследовании компании “Контакт” приняли участие 438 респондентов – HR-директора и HR-специалисты, CEO и собственники компаний из разных отраслей.
Источник: new-retail.ru
Фото: thebalancecareers.com
читайте также
McDonald’s впервые за 15 лет объявил рекламный тендер в РоссииВ нем участвуют OMD OM Group и Starcom. |
Форум
Фотогалерея
- » Компания: Малевичъ Перьевые ручки "Малевичъ"
- 9 Окт 2023 16:46 2665Просмотров: 2665 0Комментариев: 0
Видеогалерея
- » Компания: Мастер МедиаВнешние жесткие диски из камня. Бизнес сувениры из обсидиана.
- 16 Июн 2022 21:33 7430Просмотров: 7430 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Суд завершил банкротство сети книжных магазинов «Республика» 30 Мар 2024 03:47 46 Просмотров: 46 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Россиян ожидает шестидневная рабочая неделя 30 Мар 2024 03:28 37 Просмотров: 37 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Бизнесу упростят порядок подачи уведомлений о начале деятельности 30 Мар 2024 03:02 42 Просмотров: 42 0 Комментариев: 0
ТОП 100
Акции
- » Раздел: Акции
- СКИДКА НА ВЕСЬ АССОРТИМЕНТ ДО КОНЦА ЛЕТА!!! 8 Июн 2023 15:48 5424 Просмотров: 5424 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Скидка на весь ассортимент 10% 31 Мар 2023 16:50 5727 Просмотров: 5727 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Дарим скидку 23% в честь Дня защитника Отечества! 4 Фев 2022 10:05 4786 Просмотров: 4786 0 Комментариев: 0