Главная Новости отрасли Работодатели стали активнее нанимать людей старшего возраста

Работодатели стали активнее нанимать людей старшего возраста

25.01.2023 в 00.03 187Просмотров: 187 0Комментариев: 0
Поколение надёжных

 

Преимущества возрастных — ответственное отношение, опыт и квалификация.

Работодатели в 2022 году стали обращать больше внимания на людей старшего возраста, чаще всего их нанимают на массовые и рабочие специальности: водители, сборщики, охранники. Об этом рассказал РИА «Новости» заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.

В 2022 году работодатели стали чаще рассматривать и нанимать соискателей возраста 45+.

Главные преимущества возрастных:

  • ответственное отношение к работе — 60 %; 
  • большой опыт — 59 %; 
  • высокий уровень квалификации — 56 %.

Работодатели ценят заинтересованность кандидатов от 55 лет в долгосрочной занятости и реалистичные ожидания по зарплате, а также их наставничество для молодых коллег.

В соискателях даже пенсионного возраста зачастую заинтересованы компании из строительной сферы, готовые предложить довольно высокие зарплаты и руководящие должности. В частности, это место начальника строительного участка в Москве с зарплатой 150 тыс. ₽, столько же может получать главный инженер в Благовещенске.

Часто рассмотреть возрастных сотрудников готовы компании из медицинской сферы, отметил эксперт. Среди таких вакансий есть стоматологи-ортопеды, неврологи, врач паллиативной помощи, а также медсестра и сиделка.


Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza