-
Малый бизнес чаще раздает премии, компании крупнее — подарки
17.02.2021 в 11.21 263Просмотров: 263 0Комментариев: 0 - Больше премий, меньше корпоративов: что работодатели будут делать на гендерные праздники
![]() |
Приближаются гендерные праздники, сервис по поиску работы Superjob выяснил, какие бонусы ждут сотрудников российских компаний к 23 февраля и 8 марта. Корпоративов будет меньше — 53% работодателей не планируют мероприятий (в прошлом году без корпоративов обходились 44% фирм).
В основном, отказываются от мероприятий компании с численностью персонала от 100 до 1 тыс. человек (59%), а также предприятия из сферы услуг (66%) и промышленности (62%). Корпоратив только по случаю 23 февраля собирается провести 1% российских компаний, только по случаю 8 марта — 2%.
19% работодателей собираются провести оба праздника. Опрошенные отмечают, что мероприятия будут скромными, но они необходимы, чтобы не нарушать традицию взаимных поздравлений — так чаще поступают банки (23%). Общий праздник организуют 7% работодателей, подобный формат чаще выбирают компании с численностью персонала от 100 до 1 тыс. человек (10%), а также в сфере строительства (12%).
Премий к гендерным праздникам будет чуть больше, чем в прошлом году: к 23 февраля — 14% в этом году, 10% в прошлом; к 8 Марта — 15% и 12% соответственно. Подарков ожидается чуть меньше: к 23 февраля — 41% сейчас и 43% в 2020 году, к 8 марта — 45% и 49%.
Малый бизнес чаще раздает премии (18% к 23 февраля и 21% к 8 марта), а компании с численностью от 100 до 1 тыс. человек чаще готовят подарки (46% и 49% к мужскому и женскому дням соответственно). На премии особенно щедры компании сферы IT и телекоммуникаций: каждый четвертый работодатель поощрит мужчин и женщин к праздникам.
В сферах производства, строительства и логистики персонал чаще радуют подарками: к 23 февраля презенты готовит каждая вторая транспортная компания, 47% промышленных и 45% строительных организаций, к 8 марта — 50%, 51% и 56% соответственно.
Согласно другому опросу Superjob, российские работодатели сокращают компенсационные пакеты. По сравнению с 2018 годом, персоналу стали реже предоставлять почти все виды льгот. Сохранить удалось только программы обучения — их получили 47% работников в 2021 году и 49% три года назад.
Источник: sostav.ru
Фото: rg62.info
читайте также
![]() |
«Почта России» поделилась праздничным графикомПока только в честь 23 февраля |
Форум
Фотогалерея
- » Компания: Life Print Наши работы
-
25 Дек 2020 14:22 256Просмотров: 256 0Комментариев: 0
Видеогалерея
- » Компания: Веб-ВекоШторка для веб-камеры модель УНИ
-
2 Ноя 2020 09:27 3103Просмотров: 3103 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Льготный кредит под 3 % доступен бизнесу с 9 марта 3 Мар 2021 11:45 81 Просмотров: 81 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Законы марта: что нового? 2 Мар 2021 09:39 105 Просмотров: 105 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Чернобыльская зона получила свой логотип 24 Фев 2021 13:46 391 Просмотров: 391 0 Комментариев: 0
ТОП 100
Акции
- » Раздел: Акции
- Откройте свое воображение вместе с ZEBRA 11 Фев 2020 18:37 4742 Просмотров: 4742 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Все лучшее сразу: акция от Parker и Waterman 11 Фев 2020 18:36 4812 Просмотров: 4812 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Акция от Casio: счет всегда в вашу пользу! 6 Фев 2020 09:25 5221 Просмотров: 5221 0 Комментариев: 0