Более четверти россиян часто получают отказы при поиске работы

К отказам при поиске работы большинство относится спокойно, а более четверти россиян получают их часто. Такие результаты опроса приводит «Работа.ру».

Как часто россияне получают отказы при поиске работы?

• Часто и очень часто — 26 %. 
• Иногда — 30 %. 
• Редко — 29 %.  
• Никогда — 15 %. 

Как относятся к отказам?

• Спокойно — 47 %. 
• Немного расстраиваются, но быстро восстанавливаются — 26 %. 
• Реагируют в зависимости от ситуации и причины отказа — 12 %. 
• Воспринимают отказы как мотивацию к саморазвитию — 6 %. 
• Сложно и долго переживают — 5 % .

Отсутствие обратной связи после собеседования — самый неприятный аспект отказа в трудоустройстве для большинства опрошенных. При этом 2 % участников исследования поделились, что сами они очень часто отказывались от предложений работы после успешного собеседования. Основной причиной таких отказов стало низкое зарплатное предложение

Возможно, отказы при поиске работы — это не так уж и плохо. Ведь, как говорится, это не конец, а всего лишь поворот на пути к лучшей возможности. И, может быть, именно следующий отказ приведёт нас к долгожданному предложению мечты.