Больше четверти россиян хотят перейти в более крупный бизнес

Только 25 % опрошенных считают, что размер заработной платы на одной и той же позиции в малом и крупном бизнесе совпадают.

Платформа «Авито Работа» провела опрос среди более 10 тыс. работающих россиян и выяснила, что 27 % из них мечтают работать в крупной и известной компании. К тому же 63 % респондентов считают, что на одной и той же позиции в крупном бизнесе зарплата выше, чем в любом другом.

Другие ответы:

• 67 % респондентов считают условия труда гораздо комфортнее в микро-, малом и среднем бизнесе;
• 33 % опрошенных указали, что наиболее комфортными с точки зрения условий работы являются крупные компании; 
• 19 % опрошенных в возрасте 55–64 лет мечтают о работе в крупной компании только, для 18–24 лет эта цифра достигает 32 %.

Согласно результатам исследования, только 25 % опрошенных считают, что размер заработной платы на одной и той же позиции в малом и крупном бизнесе совпадают. Однако уровень оплаты не является ключевым в различиях между типами предприятий. Зарплатные предложения могут совпадать, но будут различаться перечень компетенций, организационная структура и корпоративная культура. В корпорации у сотрудника появляются широкие возможности карьерного роста благодаря реализации масштабных проектов вместе с большой командой профессионалов.

Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы»

Мнения о преимуществах работы в крупном бизнесе:

• 65 % — полный социальный пакет и высокая официальная зарплата; 
• 43 % — корпоративные бонусы и льготы; 
• 39 % — чёткий перечень обязанностей.