Большинство работодателей хотят видеть информацию о хобби в резюме соискателей

Больше половины работодателей считают, что соискателям нужно указывать информацию о своём хобби в резюме. Такие результаты опроса приводит сервис «Работа.ру».

Оценка важности информации о хобби работодателем

• Оценили на 5 из 5 баллов — 12 % работодателей.
• На 4 балла — 21 %.
• На 3 балла — 32 %. 
• На 2 балла — 25 %.

Для 11% работодателей хобби соискателей не имеют значения при принятии решения о приёме на работу.

Причём, подавляющее большинство работодателей считают, что хобби кандидата отражает его всестороннее развитие, а 56 % учитывают эту информацию для оценки культурных и ценностных ориентиров потенциального сотрудника. Ещё 44 % обращают внимание на увлечения, чтобы выявить навыки, которые могут быть полезны в профессиональной деятельности.

Интересно, что 23 % работодателей считают, что хобби помогает оценить потенциальные риски, особенно если они связаны с опасными видами деятельности, 23 % также отмечают, что увлечения могут свидетельствовать о степени ответственности кандидата при заполнении резюме. И наконец, 12 % используют информацию о хобби для оценки навыков тайм-менеджмента.

Значение наличия хобби в резюме варьируется в зависимости от должности. Для кандидатов на любые позиции это важно в 47 % случаев. Для руководителей среднего звена — в 28 %, для топ-менеджеров — в 25 %. Офисных сотрудников оценивают по наличию хобби в 21 % случаев, а массовый персонал — лишь в 4 %.

Вот так, если вы думали, что работодателю не интересно, чем вы заняты в свободное время, этот опрос подтверждает обратное. А если ещё ваше хобби как-то может пригодиться в работе, то этот факт вряд ли будет недооценён.

Источник: press.rabota.ru Фото: ru.freepik.com