Большинство работодателей верят, что при начальнике повышается эффективность труда

И каждый 17-й считает, что производительность труда в таком случае падает.

Сотрудники сервиса «Работа.ру» провели исследование и узнали, насколько эффективнее работают россияне при начальстве по мнению работодателей. В исследовании участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Большинство респондентов уверены, что присутствие руководства на рабочем месте повышает эффективность труда сотрудников. Ещё 6 % считают, что это снижает эффективность, а 25 % опрошенных отметили, что присутствие начальника никак не влияет на работников.

Среди тех, кто считает присутствие руководителя необходимым для улучшения работы, большинство отметили контроль и помощь с его стороны.

Ответы считающих присутствие руководителя полезным:

• контроль и помощь — залог успеха 75 %; 
• можно проконсультироваться по любому рабочему вопросу — 55 %; 
• разговоры в неформальной обстановке помогают решить многие рабочие проблемы — 36 %;
• всегда можно продемонстрировать все свои профессиональные навыки и умения — 25 %.

Среди уверенных в снижении эффективности работы при начальнике, 75 % отметили создание сотрудниками видимости бурной деятельности, что не способствует повышению результативности труда.

Кстати, сотрудники чувствуют некоторое давление при боссе, а никто не любит подобного дискомфорта.