-
Большинство россиян не получают развития на работе
27.11.2024 в 18.19 237Просмотров: 237 0Комментариев: 0 - Опрос «Работы.ру»
![]() |
Большинство опрошенных россиян (52 %) не видят изменений в своём профессиональном развитии на нынешнем месте работы. Среди них 28 % жителей Москвы и Московской области, 12 % жителей Санкт-Петербурга и 6 % жителей Нижнего Новгорода. Такие результаты опроса среди более 3,5 тыс. пользователей платформы приводит «Работа.ру».
При этом положительное влияние и улучшение навыков на своей текущей работе отмечает 38 % респондентов, в частности, 31 % жителей Москвы, 14% жителей Санкт-Петербурга и 6 % жителей Новосибирска.
Каждый десятый участник исследования (10 %) признаётся, что теряет профессиональные навыки.
В основном респонденты (69 %) предпочитают оценивать себя самостоятельно. Сравнение с коллегами используют 33 % опрошенных, а обратная связь от руководителей или заказчиков учитывается 28 % респондентов.
Интересно, что только 13 % сотрудников ориентируются на ключевые показатели эффективности (KPI), а ещё меньше — 9 % — используют план индивидуального развития (PDP). Это говорит о том, что многие работники предпочитают более субъективные методы оценки, чем формальные показатели.
Не используют никаких методов для оценки своего развития на текущем месте работы 14 % участников исследования.
Также респонденты выделили несколько ключевых аспектов, которые, по их мнению, способствуют профессиональному развитию. К ним относятся: комфортные условия (46 %), признание заслуг (32 %), обратная связь от руководителя (25 %). Это говорит о важности открытого диалога между руководством и сотрудниками.
Также значимыми аспектами для 23 % и 21 % респондентов являются чёткое обозначение ценностей организации и доверие к сотрудникам, позволяющее им заниматься новыми проектами.
Ещё 18 % опрошенных отметили другие варианты, в том числе оплату профессиональных курсов и увеличение финансовой мотивации.
Мнения людей могут различаться. Кто-то может сказать, что развитие на работе — важный аспект профессионального роста. Другие в приоритет ставят стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что не всегда связано с развитием. В любом случае каждый человек сам решает, что для него важнее. Главное — найти баланс, чтобы в конечном счёте работа приносила удовольствие.
Форум
Фотогалерея
- » Компания: Новая манера Сувенирные свечи с логотипами и металлизированными барельефами
-
17 Апр 2025 11:51 4188Просмотров: 4188 0Комментариев: 0
Видеогалерея
- » Компания: Мастер МедиаВнешние жесткие диски из камня. Бизнес сувениры из обсидиана.
-
16 Июн 2022 21:33 11089Просмотров: 11089 1Комментариев: 1
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 28274 Просмотров: 28274 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- В Ozon утвердили процедуру продажи ПВЗ 5 Сен 2024 07:33 29097 Просмотров: 29097 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:13 29126 Просмотров: 29126 0 Комментариев: 0
ТОП 100
Акции
- » Раздел: Акции
- СКИДКА НА ВЕСЬ АССОРТИМЕНТ ДО КОНЦА ЛЕТА!!! 8 Июн 2023 15:48 10963 Просмотров: 10963 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Скидка на весь ассортимент 10% 31 Мар 2023 16:50 11222 Просмотров: 11222 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Дарим скидку 23% в честь Дня защитника Отечества! 4 Фев 2022 10:05 7749 Просмотров: 7749 1 Комментариев: 1