Что больше всего раздражает соискателей в работодателях

Автор исследования
Кадровая компания Kelly Services поинтересовалась, что больше всего раздражает россиян в работодателях при поиске работы.

Что раздражает
32 % — отсутствие регулярной обратной связи в начале,

24 % — нехватка обратной связи на других этапах трудоустройства,

16 % — несоответствие описания вакансии реальным обязанностям работника,

11 % — слишком долгий процесс трудоустройства,

9 % — неточные сведения о зарплате,

6 % — дискриминация по полу, возрасту и иным признакам.

Последствия негативного впечатления
4 % — при случае готовы рассказать о негативном опыте,

15 % — не прочь написать негативный отзыв на сайтах по трудоустройству и в профессиональных сетевых сообществах,

35 % — сохранят в тайне неудачный опыт общения с потенциальным работодателем.

Помните: мы в ответе за тех, кого пригласили.

Источнки: segment.ru
Фото: germany.nashieu.com