Дистанционные сотрудники подрабатывают чаще

Удалённые сотрудники подрабатывают в полтора раза чаще тех, кто трудится на территории работодателя.

В опросе сервиса SuperJob участвовали 2 500 работающих из всех округов страны.

В том, что у них есть подработка, признались 22 % россиян. Удалённые сотрудники подрабатывают в 1,5 раза чаще тех, кто занят на территории работодателя — 33 % против 21 % соответственно.

Кроме того, чем выше доход респондентов, тем больше среди них, кто находит время и силы на дополнительную работу. Если среди опрошенных с зарплатой менее 30 тыс. ₽ подрабатывают 15 %, то среди россиян, зарабатывающих свыше 80 тыс. ₽, — 27 %.

Как много работают дополнительно:

• у 62 % имеющих подработки вторая работа занимает до 10 часов в неделю; 
• у 21 % — от 10 до 20 часов в неделю; 
• 17 % опрошенных тратят на подработку более 20 часов.

Причём второй подход более распространён среди дистанционных сотрудников — 24 % против 16 % среди тех, кто работает на территории работодателя.

Доля дохода при подработке:

• 38 % опрошенных подработка приносит россиянам от 10 % до 30 % их дохода; 
• у 29 % дополнительный доход составляет менее 10 %; 
• у 17 % респондентов — от 30 % до 50 %; 
• 16 % россиян подработка приносит более половины дохода.

При этом небольшой доход от подработки более характерен для тех, кто работает на территории работодателя — 30 % против 22 % среди удалённых сотрудников.

По сравнению с февралём увеличилось число опрошенных, кому дополнительный заработок приносит большую часть доходов.