Для 57 % россиян успех коллектива важнее личных достижений

Личный успех важнее для дизайнеров, маркетологов и менеджеров по продажам, результат работы команды — для медсестер, охранников и администраторов.

Россияне чаще переживают за успех всей команды, а не за личные достижения на фоне коллег. При этом результаты коллектива имеют особое значение для медсестер, охранников и администраторов. А собственные профессиональные победы больше интересуют дизайнеров, маркетологов и менеджеров по продажам.

На вопрос Исследовательского центра портала Superjob.ru «По вашим ощущениям, вам важнее общий успех трудового коллектива или ваш личный успех на фоне коллег?» ответили 3 000 экономически активных россиян с соответствующим опытом работы.

Для 57 % россиян в работе важнее успех всего коллектива, тогда как для троих из 10, напротив, большее значение имеют личные достижения на фоне коллег. При этом за успех команды чаще других переживает молодежь до 24 лет — 60 %. Среди россиян 35-44 лет личные победы во главу угла ставит практически каждый третий — 32 %. Однако заинтересованных больше половины — 54 %.

«Индивидуалисты»:

• дизайнеры — 55 %; 
• маркетологи — 50 %; 
• менеджеры по продажам — 48 %; 
• юристы — 39 %; 
• менеджеры по закупкам — 38 %; 
• HR-менеджеры — 37 %; 
• менеджеры по работе с клиентами — 37 %;  
• секретари — 36 %;  
• врачи — 35 %;  
• диспетчеры — 35 %.

«Коллективисты»:

• медицинские сестры — 78 %;    
• охранники — 72 %;    
• администраторы — 68 %;    
• квалифицированные рабочие — 67 %;    
• менеджеры по логистике — 64 %;    
• главбухи — 60 %;    
• продавцы — 60 %;    
• экономисты — 58 %;    
• сисадмины — 57 %;    
• офис-менеджеры — 56 %.

Чаще всех затруднялись ответить:

• дизайнеры — 27 %;    
• юристы — 22 %;   
• диспетчеры — 21 %.