Игнорируют звонки от возможных работодателей почти половина россиян

Молодые соискатели чаще предпочитают соцсети и мессенджеры.

Игнорировали сообщения и звонки рекрутеров, даже когда активно искали работу и оставляли контакты для связи, 45 % россиян. Чаще так делали женщины, чем мужчины. Об этом говорится в исследовании «Работы.ру» и «СберПодбора».

Среди аудитории в возрасте 18–24 года процент ответивших, что они игнорировали рекрутеров, равен 57 %, а среди 45–54-летних — всего 42 %. Молодые соискатели также чаще избегают общения по телефону и предпочитает соцсети и мессенджеры для обсуждения вопросов о вакансиях.

Так, 36 % респондентов игнорировали потенциальных работодателей, так как посчитали, что вакансия им не подходит, но решили не сообщать об этом HR-специалистам. Ещё 23 % не отвечали на звонки, поскольку принимают их от незнакомых номеров.

В исследовании говорится, что 22 % соискателей игнорировали сообщения и звонки от рекрутеров, потому что им было неудобно общаться именно в это время.

И лишь 9 % респондентов сослались на склонность рекрутеров игнорировать их отклики, из-за чего чувствует себя вправе ответить тем же.

В исследовании участвовали 1,3 тыс. россиян старше 18 лет из всех регионов России.