Ждут расширения соцпакета от работодателей 43 % россиян

Чаще всего респонденты отмечали важность дополнительного медицинского страхования.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, изменились ли ожидания россиян от соцпакета на работе за год. В исследовании участвовали более 3500 пользователей «Работа.ру» из всех регионов страны.

Изменились ли ожидания от соцпакета за год:

• да, хотят, чтобы на работе был более расширенный соцпакет — 43 %;
• да, у респондента нет соцпакета, и он хочет найти работу с соцпакетом — 23 %;
• нет, текущий соцпакет более чем достаточен — 17 %;
• нет, соцпакет не нужен — 17 %.

Наибольшее количество респондентов отметили важность медицинской страховки (ДМС).

Какие опции нужнее всего в соцпакете:

• медицинская страховка (ДМС) — 71 %;
• годовые бонусы и премии — 65 %;
• компенсация транспортных расходов — 48 %;
• дополнительные дни отдыха — 36 %;
• компенсация расходов на мобильную связь — 32 %;
• корпоративная пенсия — 27 %;
• компенсация обучения — 25 %;
• льготная ипотека — 25 %;
• скидки на товары и услуги компании для сотрудников — 23 %;
• доступ к курсам и тренингам — 22 %;
• скидки на фитнес или спортзал — 22 %;
• льготное кредитование — 18 %;
• психологическая поддержка — 14 %;
• корпоративный детский сад — 6 %;
• другое — 6 %.