Главная Новости отрасли Каждый пятый согласится потерять в зарплате ради дополнительных выходных

Каждый пятый согласится потерять в зарплате ради дополнительных выходных

23.08.2022 в 12.02 282Просмотров: 282 0Комментариев: 0
Мнения россиян об отдыхе

 

Двух выходных в неделю достаточно более 40 % опрошенных. А 6 % достаточно одного выходного дня.

Сервис «Работа.ру» провёл исследование и выяснил, сколько выходных дней в неделю хотели бы иметь работающие россияне. В опросе участвовали 3 800 жителей России старше 18 лет.

Сколько выходных в неделю хотели бы иметь:

  • два — 43 %; 
  • три — 36 %; 
  • более трёх — 15 %; 
  • один — 6 %.

Зачастую, для получения большего числа выходных, приходится рассматривать компромиссные решения с работодателями — сокращение отпуска либо пропорциональное сокращение заработной платы.

Сколько согласятся потерять ради большего числа выходных:

  • не готов(а) уменьшать зарплату — 65 %; 
  • менее 10 % от зарплаты — 21 %; 
  • 10–20 % от зарплаты — 10 %; 
  • 20–30 % от зарплаты — 2 %; 
  • более 30 % от зарплаты — 2 %.

Всё больше работодателей вводят возможность гибридного режима работы с плавающими выходными и свободными началом и концом рабочего дня.

Готовы ли сократить отпуск ради дополнительных выходных:

  • нет — 74 %; 
  • да, на несколько дней — 23 %; 
  • да, на несколько недель — 3 %.
 
Источник  press.rabota.ru  Источник фото  www.pexels.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza