Как россияне объясняют прогулы

Среди оправданий — дорожные пробки, застрявший лифт и потерянные ключи.

Самое популярное объяснение неявки сотрудников на работу — плохое самочувствие. В открытом опросе сервиса SuperJob участвовали представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

По словам 55 % работодателей, чаще всего в качестве причины неявки на работу сотрудники называют болезнь или недомогание. Из кадровиков 21 % регулярно слышат от прогульщиков фразу: «Я проспал». Ещё 6 % представителей компаний рассказали, что их сотрудникам явиться на работу чаще всего мешают многочасовые пробки на дорогах.

И 3 % опрошенных в качестве популярного оправдания прогула назвали посещение работниками поликлиники или стоматологии длиной в день, ещё 3 % — болезни детей.

Работодатели вспомнили смешные оправдания:

• застрял в лифте;
• закрыли дома, а ключей нет;
• о неспособности выйти на работу без настроения; 
• забыл явиться после выходных; 
• не мог набрать денег на обратный билет до дома после отпуска.