Как взять выходной для диспансеризации

Работодатель не может отказать в выходном дне, но дату с ним нужно согласовать.

Официальный канал портала государственных услуг Российской Федерации «Госуслуги» опубликовал в вопросах и ответах информацию про выходной для прохождения диспансеризации.

Кто может взять выходной день на диспансеризацию?

Предпенсионеры и пенсионеры по старости или выслуге лет — 2 раза в год.

Сотрудники после 40 лет — раз в год.

Все остальные — раз в три года.

Должен ли работодатель оплатить этот день?

Да, из расчёта среднего заработка.

Нужно ли подтверждать, что выходной использовали для медосмотра?

Да, если такое требование прописано во внутренних документах работодателя. Для подтверждения запросите справку в медицинском учреждении, где проходили диспансеризацию.

Как оформить выходной на диспансеризацию?

Написать заявление на имя работодателя.

Может ли работодатель отказать в предоставлении выходного?

Нет, но дату с ним нужно согласовать.

Есть ли право на дополнительный выходной, если диспансеризацию прошли во время отпуска?

Нет, и отпуск на этот день тоже не продлевается. Основание: статья 185.1 ТК РФ.