Количество вакансий для пожилых утроилось

Больше всего возрастных кандидатов привлекают сферы бухгалтерии и образования.

В сентябре 2023 года аналитики «Авито Работы» изучили вакансии, актуальные для представителей старшего поколения, и выяснили, что общее число таких предложений выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.

Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов с увеличением числа вакансий в 2,8 раза.

В аспекте средних зарплатных предложений для возрастных сотрудников наибольший прирост можно отметить в секторе производства и сельского хозяйства — 35 %, до 67 863 ₽.

Больше всего старшее поколение привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно.

В связи со стремительно растущим спросом работодателей на кадры компании стали охотнее привлекать и нанимать сотрудников старшего поколения. В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы увеличились на 15 % год к году и достигли 59 721 ₽. Многие пенсионеры обладают значительным профессиональным опытом и навыками, которые могут быть полезными для организаций. Кроме того, опытные специалисты могут выступить высококвалифицированными наставниками, которые обучат младших сотрудников всему необходимому.

Дмитрий Пучков, директор по развитию «Авито Работы»