Компании в России всё чаще нанимают самозанятых

Уже 63 % опрошенных либо сейчас активно работают с самозанятыми, либо у них был такой опыт.

«Ведомости» выясняли, за что предприниматели критикуют самозанятых и почему тем не менее продолжают с ними работать.

Среди малых и средних предпринимателей (МСП) 77 % хотя бы раз сталкивались с недобросовестностью самозанятых работников, причем 13 % утверждают, что репутации их бизнеса был нанесён ущерб, показало недавнее исследование от компании «Консоль.Про».

Контракты с самозанятыми не редкость: 63 % респондентов либо сейчас активно работают с ними, либо у них был такой опыт. Привлечение таких работников для компании выгодно, пояснил эксперт «Деловой России» Алексей Хижняк: самозанятому компания перечисляет только оговоренную сумму, налоги он платит сам.

По данным ФНС, в основном налоговый режим самозанятости используется сейчас в нескольких сферах.

Где много самозянатых:

• ремонт и строительство — 14 %;
• IT-индустрия — 11 %;
• красота, здоровье и спорт — 11 %.

Кроме того, самозанятых много среди репетиторов, в креативных индустриях и в сфере пошива одежды. Иногда самозанятыми становятся кузнецы, диетологи, гувернантки, модели и даже шаманы.

Опрос «Консоль.Про» показал, что 73 % предпринимателей в целом позитивно оценивают идею сотрудничества с самозанятыми. При этом 26 % респондентов заявили, что сотрудничество с такими работниками позволяет избавить штатный персонал от рутины и повысить его эффективность. А 22 % заключают договор с самозанятыми, чтобы обеспечить высокое качество продукта. И ещё столько же – чтобы масштабировать бизнес.

Но есть и другая сторона медали. Самозанятый обходится дешевле штатного работника, но может работать одновременно на несколько заказчиков и в любой момент прекратить сотрудничество или потребовать изменить его условия.