Компании всё реже предлагают работу на удалёнке

Компании вне столиц чуть чаще привлекают сотрудников на удалёнку.

Сотрудники на удалёнке сейчас есть только в каждой третьей компании. В прошлом году предприятий и организаций, где работали дистанционные сотрудники, было больше: 40 % в марте и 37 % в декабре. В опросе SuperJob участвовали 1000 представителей компаний из всех округов страны.

Компании из регионов чуть чаще привлекают сотрудников на удалёнку, чем работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга: 34 %, 31 % и 29 % соответственно. Впрочем, доля сотрудников на удалёнке невелика: в семи из десяти компаний она составляет менее 10 % от штатной численности. Чаще всего на дистанционной занятости оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам.

Персонал, работающий дистанционно из-за рубежа, сегодня есть только в 4 % компаний. Полгода назад в каждой 11-й компании трудились удалённые сотрудники, проживающие за границей.

Вакансии на удалёнке сейчас составляют 4–6 % от общего числа вакансий по РФ.