Главная Новости отрасли Кто идёт в самозанятые и чем они интересны компаниям

Кто идёт в самозанятые и чем они интересны компаниям

10.06.2022 в 16.57 434Просмотров: 434 0Комментариев: 0
Поколение фрилансеров

 

Уже два года в России действует режим самозанятости. Проведённое сервисом «YouDo Бизнес» и платформой HeadHunter исследование этого рынка показало: уже больше половины российских компаний регулярно сотрудничает с самозанятыми, 42 % из которых — молодёжь

С 2019 года, по данным Федеральной налоговой службы (ФНС), в качестве самозанятых зарегистрировалось уже 5 млн человек. За всё это время самозанятые зарегистрировали доходы на сумму 1,1 трлн ₽ и уплатили 40 млрд ₽ налогов.

Темпы роста самозанятости, которые фиксирует ФНС, обогнали прогноз Министерства труда и социальной защиты, которое год назад считало, что к отметке в 5-6 млн человек самозанятых Россия подойдёт лишь к 2024 году.

Две работы лучше

Число исполнителей с подтверждённым статусом самозанятого на платформе «YouDo Бизнес» ежемесячно увеличивается на 10-15 %.

Одним из главных трендов самозанятости в 2022 году стала диверсификация — уже 70 % самозанятых сегодня подрабатывают в двух и более категориях. При этом в 2020 году доля таких исполнителей составляла лишь 53 %.

За два года доля оказывающих интеллектуальные услуги в сфере IT, дизайна, маркетинга и рекламы, юридической и бухгалтерской помощи выросла до 60 % с 45 % в 2020 году.

Как давно платят НПД:

  • 62 % самозанятых работают на себя уже несколько лет и более; 
  • 20 % во фрилансе менее года; 
  • 8 % пришли с наступлением кризиса, вызванного пандемией коронавируса; 
  • около 10 % занялись фрилансом три или меньше месяцев назад.

В сравнении с 2021 годом доля самозанятых в возрасте 18-25 лет выросла вдвое — с 5 % до 10 %. Сегодня среди самозанятых — 42 % молодёжи в возрасте 18-35 лет.

Почему выбрали такой налоговый режим:

  • более 25 % фрилансеров назвали решающим фактором гарантии оплаты и возможность заключать договор с заказчиком, а в прошлом году таких было 10 %;   
  • 25 % исполнителей перешли на фриланс, чтобы монетизировать хобби; 
  • 19 % перешли на режим НПД, чтобы попробовать себя в новой сфере, в 2021-м их было 15 %;   
  • 10 % респондентов выбрали режим самозанятости из-за его выгодности; 
  • 36 % опрошенных заявили, что планируют в дальнейшем вовсе оставить работу в компании, хотя год назад таких было 29 %.

Что с доходами

За два года самозанятые преподаватели, коучи и репетиторы стали получать на 180 % больше, чем в 2020 году. Средний чек за услугу по этим группам составил 5 500 ₽. Кроме того, на четверть, до 2 400 ₽, подорожали услуги по ремонту цифровой техники.

Однако подешевели услуги курьеров — стоимость одной доставки уменьшилась на 39 % по отношению к 2020 году и на 45 % в сравнении с прошлым годом.

Самозанятые промоутеры и мерчандайзеры в категории «Мероприятия и промоакции» стали получать на 30 % меньше, чем в разгар пандемии в 2020 году, — около 4 900 ₽ за задание.

Зачем это бизнесу

Сегодня с самозанятыми на регулярной основе сотрудничают 52 % российских компаний из опрошенных HeadHunter, ещё четверть планирует начать работать с ними в ближайшее время. Почти половина (48 %) опрошенных представителей рассказала, что начала работать с самозанятыми около года назад.

Главными преимуществами такого сотрудничества бизнес назвал:

  • 64 % опрошенных — снижение налогового бремени; 
  • 51 % — простоту и скорость оформления документов; 
  • 41 % — прозрачность и легальность выплат; 
  • 38 % — оптимизацию издержек; 
  • 38 % — возможность лёгкого найма массового персонала;  
  • 34 % — скорость выхода исполнителя на смену; 
  • 30 % — возможность закрывать кадровые пробелы во время пикового спроса.

В общем 58 % вакансий для самозанятых на рынке составляют рабочие специальности, а 42 % — IT-специалисты, маркетологи, бухгалтеры, юристы, рекрутеры, дизайнеры и репетиторы.

Насколько «побелел» рынок

Полностью обелить рынок труда пока не удаётся. По данным Министерства финансов России (на ноябрь 2020 года), примерно 30-40 % россиян получают неофициальную зарплату. Объём серого фонда зарплат в России превышает 10 трлн ₽ в год.

Порядка 25 млн человек вовлечены в «теневую» занятость — это 32,5 % экономически активного населения. При этом «из-за серых заработных плат бюджетная система страны недополучает порядка 3 трлн ₽ доходов, или почти 3 % ВВП.
Анатолий Артамонов, глава бюджетного комитета Совфеда
Источник  www.forbes.ru  Источник фото  www.pexels.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza