Мечтают вернуться на удалёнку 52 % россиян

Молодые готовы терять ради дистанционной занятости почти треть зарплаты.

Мечтают работать удалённо на текущем или будущем месте работы 52 % россиян. Об этом говорится в исследовании платформы микрообучения Skill Cup.

Чаще всего в таком формате заинтересованы сотрудники в возрасте от 18 до 34 лет. Молодёжь ради этого готова терять в зарплате до 30 %.

Среди работников, которые хотят сменить офисный режим на удалённый — 48 % мужчины и 56 % женщины. Четверть опрошенных отрицательно относятся к дистанционному формату и не готовы менять стандартную пятидневку ни при каких обстоятельствах.

Согласиться на работу из дома при условии повышения заработной платы решатся 22 % россиян. О гибридном графике задумываются 18 % участников исследования. Лишь 4 % опрошенных сообщили, что смогли договориться с нынешним работодателем об удалёнке.

Более трети россиян уверены, что удалёнка влияет на эффективность работы в лучшую сторону: «из дома больше успеваешь». Только 17 % опрошенных указали, что живое общение с коллегами помогает им работать лучше, чем дома.