Можно ли отказаться от перерыва на работе

Главная Новости отрасли Можно ли отказаться от перерыва на работе

Можно ли отказаться от перерыва на работе 03.02.2024 в 12.14 464Просмотров: 464 0Комментариев: 0 Нравится 0: Сокращение важно задокументировать

Если сократить до 30 минут, то можно будет уходить с работы на полчаса раньше.

Трудовой кодекс обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов, сообщил официальный телеграм-канал Минтруда России.

График рабочего времени и перерывов устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению с работодателем.

Если трудящемуся положен обеденный час, то его можно сократить до 30 минут — по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше.

Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.

Источник: t.me Фото: pixabay.com

Нравится

Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.

Введите ник

В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации! Введите гостевой код