Главная Новости отрасли Налоговики выявят необоснованный наём самозанятых по новой инструкции

Налоговики выявят необоснованный наём самозанятых по новой инструкции

21.04.2022 в 11.28 391Просмотров: 391 0Комментариев: 0
В подразделения налоговой поступило письмо

 

Налоговики выявят необоснованный наём самозанятых по новой инструкции

В подразделения налоговой поступило письмо

В ФНС сообщили своим инспекторам, как найти компании, которые сокращают расходы на фонд оплаты труда (ФОТ) за счёт привлечения самозанятых. За подмену трудовых отношений самозанятыми накажут.

Комментируя соответствующие разбирательства, в документе отметили, на что суды обращали внимание.

Что считали признаками нарушений:

  • непосредственным заказчиком услуг был работодатель; 
  • местом оказания услуг являлся его офис; 
  • индивидуальные предприниматели (ИП) не оплачивали аренду помещений, техники и другого оборудования; 
  • работники находились на территории организации 40 часов в неделю и выполняли свои должностные обязанности; 
  • при этом организация ежемесячно выплачивала ИП денежное вознаграждение независимо от фактического выполнения работ и составления подтверждающих документов.

При камеральных налоговых проверках будут выявлять:

  • соглашения о личном выполнении работником определённой трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; 
  • подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы;
  • обеспечение работодателем условий труда; 
  • выполнение работником трудовой функции за плату
  • устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчинённость и зависимость труда; 
  • выполнение сотрудником работы только по определённой специальности, квалификации или должности; 
  • письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя, журнал регистрации прихода-ухода сотрудников на работу); 
  • документы кадровой деятельности работодателя (графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку; 
  • возложении обязанностей по обеспечению пожарной безопасности;
  • договор о полной материальной ответственности работника; 
  • расчётные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денег, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; 
  • документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте); 
  • документы по охране труда; 
  • свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другое.

Если инспекторы выявят нарушения, компаниям придется заплатить и налоги, и штрафы.

Источник  t.me  Источник фото  www.pexels.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza