Насколько дружелюбие в коллективе важно для карьеры

Россияне ответили на четыре вопроса исследователей, которые выясняли, насколько работающим важны хороши отношения с коллегами для карьерного роста. В целом большинство россиян относительно дружелюбны и ценят позитивную атмосферу в коллективе.

Сервис «Работа.ру» в апреле 2022-го провёл исследование и выяснил, в каких отношениях жители России находятся со своими коллегами, какие качества ценят в них и часто ли проводят с ними время. В опросе участвовали более 3 000 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов страны.

Ответы на вопрос «Как вы можете описать свои отношения с коллегами по работе?»:

• дружеские отношения — 36 %; 
• общаемся только по рабочим вопросам — 22 %; 
• почти не общаемся с коллегами — 2 %; 
• товарищеские отношения — 28 %; 
• напряжённые отношения — 2 %; 
• затрудняюсь ответить — 4 %; 
• у меня нет коллег — 6 %.

Ответы на вопрос с множественным выбором «Что вы больше всего цените в своих коллегах?»:

• уважение к другим людям и их труду — 60 %; 
• профессионализм — 55 %; 
• ответственность — 52 %; 
• доброжелательность — 43 %; 
• помощь в трудных ситуациях — 42 %; 
• заинтересованность в качестве работы — 37 %; 
• отзывчивость — 35 %; 
• гибкость и адаптивность — 22 %; 
• пунктуальность — 20 %; 
• предпринимательский склад ума — 8 %; 
• нет качеств, которые могу выделить — 7 %; 
• другое — 1 %.

«Проводите ли вы время с коллегами вне работы?»:

• да, довольно часто — 5 %; 
• да, иногда — 31 %; 
• очень редко — 29 %; 
• нет — 35 %.

«Важно ли для вас оставаться в хороших отношениях с коллегами?»:

• да, это напрямую влияет на мою продуктивность — 15 %; 
• да, это делает работу и атмосферу в коллективе приятнее — 71 %; 
• да, помимо работы довольно мало времени на общение с людьми — 5 %; 
• нет, общение отвлекает от рабочих задач — 2 %; 
• нет, не вижу в этом смысла — 4 %; 
• нет, дружба заставляет привязываться к людям и мешает карьерному развитию — 2 %; 
• другое — 1 %.

В варианте «Другое» 1 % пользователей чаще всего отмечали, что значимость поддержания хороших отношений с коллегами зависит от ситуации на работе и целей.