Необходимо уведомить Минтруд об обучении работников

Направить уведомление об обучении сотрудников требованиям охраны труда (ОТ) можно через личный кабинет на сайте ведомства.

С 1 марта уведомление направляют работодатели, которые проводят инструктаж самостоятельно, без привлечения сторонних организаций. Работодатели должны зарегистрироваться в специальном реестре Минтруда. Без такой регистрации инструктаж будет считаться недействительным.

Направить уведомление об обучении сотрудников требованиям ОТ можно через личный кабинет на сайте ведомства.

В уведомлении указывают:

• наименование организации;
• организационно-правовую форму юрлица;
• ИНН;
• ОГРН или ОГРНИП;
• число работников;
• данные о наличии мест для обучения правилам ОТ;
• инвентаря;
• ПО;
• методических материалов;
• обучающего персонала (минимум 2 сотрудника);
• комиссии по проверке знаний.

Работодатель прикладывает к уведомлению копию решения о проведении самостоятельного обучения ОТ. Уведомление заверяет электронная подпись (ЭП).

После получения уведомления Минтруд вносит работодателя в реестр в течение пяти дней.

Порядок обучения работников ОТ определён постановлением кабмина № 2464 от 24.12.2021 года.

Ранее в Минтруде рассказали, что компаниям для обучения ОТ не нужно получать лицензию, так как эта деятельность не является образовательной.