Главная Новости отрасли Несоблюдение дресс-кода больше не повод для увольнения

Несоблюдение дресс-кода больше не повод для увольнения

19.06.2023 в 16.30 295Просмотров: 295 0Комментариев: 0
Внешность и дело

 

В России всё меньше значения придают тому, как одеты сотрудники. Увольнений за несоблюдение стиля одежды за 10 лет стало меньше втрое.

Часть работодателей отказалась от дресс-кода, сосредоточившись на оценке эффективности работы персонала. Другие регламентировали требования в локальных нормативных актах.

В опросах сервиса SuperJob участвовали 1000 менеджеров по персоналу и 3000 экономически активных сограждан.

Только 4 % рекрутеров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, а у 93 % такого опыта нет. Ещё 10 лет назад за нарушение дресс-кода увольняли втрое чаще.

Замечания работникам по этому поводу тоже стали делать реже. Если в 2013 году о том, что в их компании могут отругать за слишком вольный стиль одежды или неформальную причёску, говорили 57 % работодателей, то сегодня — только 34 %.

О том, что ему хотя бы раз делали замечания за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый россиянин, причём 7 % выслушивали это от начальства, а 4 % — от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще женщин.

Замечание босса по поводу внешнего вида учли 60 % россиян — это на 5 % больше, чем в 2013-м. К замечаниям коллег прислушиваются реже: и сегодня, и 10 лет назад об этом сообщили 42 %.

 
Источник  www.superjob.ru   Источник фото  pixabay.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza