Почему работодатели не хотят брать молодёжь

Главная Новости отрасли Почему работодатели не хотят брать молодёжь

Почему работодатели не хотят брать молодёжь 31.03.2021 в 11.33 511Просмотров: 511 0Комментариев: 0 Нравится 0: Спойлер: отсутствие опыта только на четвёртом месте

Автор исследования

«Работа.ру»

Молодёжь

Сервер интересовался отношением работодателей к соискателям 18–24 лет.

Ответы работодателей

70 % — безответственным отношением к работе,

56 % — проблемы с дисциплиной,

45 % — отмечают слишком высокие зарплатные ожидания,

37 % — заявили, что отсутствие опыта,

33 % — указали на недостаток рабочих навыков,

30 % — неумение принимать критику.

Как говорил один аксакал: «Самый большой недостаток молодёжи, что мы к ней больше не относимся».

Источник: segment.ru
Фото: yobte.ru

читайте также

В 2021 году выросла коррупция

Сообщает Генпрокуратура

Нравится

Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.

Введите ник

В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации! Введите гостевой код