Почти каждый пятый россиянин менял работу пять-шесть раз

На снижение зарплаты чаще соглашаются старшие кандидаты.

Опрос «Авито Работы» показал, как часто россияне меняли работу и ради чего на такое готовы.

О текучке кадров среди респондентов:

• 85 % россиян хоть раз в жизни меняли место работы; 
• 23 % респондентов сменили 1–2 компании;
• 30 % — 3–4 коллектива; 
• 16 % трудились в 5–6 разных местах.

Чаще всего меняют работодателей сотрудники ЖКХ, традиционной торговли и HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе).

Среди молодёжи 18–24 лет 72 % опрошенных минимум единожды меняли место работы, а 6 % успели это сделать 5–6 раз.

Многие респонденты решались и на более серьёзные перемены. Так, 35 % всех опрошенных 1–2 раза сменили не просто работодателя, а сферу деятельности. Чаще склонны к этому те, кто занят в IT-сфере, административной работе и как домашний персонал.

Устраиваясь на новую работу, более 40 % респондентов рассчитывают зарабатывать немного больше на 20–30 %, чем на прежнем месте. Более смелые ожидания у представителей автомобильного бизнеса, административной работы, домашнего персонала и маркетинга. На снижение зарплаты на новом месте чаще соглашаются соискатели старшего поколения — об этом заявили 11 % респондентов в возрасте 65+.

Для многих опрошенных сокращение заработков приемлемо при условии, если им пообещают на новом месте другие бонусы или возможности.

Ради чего согласятся зарабатывать меньше или так же:

• 32 % из-за интересных задач; 
• 30 % — перспективы карьерного роста; 
• 30 % —близость офиса или предприятия к дому; 
• 30 % — более дружелюбный коллектив и руководство.