Половина работодателей готовы помогать сотрудникам в решении любых проблем

В 76 % российских компаний сотрудники постоянно приходят к руководителям для обсуждения своих проблем.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, как часто работодатели готовы помогать сотрудникам в решении любых проблем. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

В 76 % российских компаний сотрудники постоянно приходят к руководителям для обсуждения своих проблем. Но 18 % респондентов поделились, что такое происходит редко. И только 5 % представителей бизнеса ответили отрицательно.

С чем чаще всего приходят работники:

• профессиональные вопросы — 89 %;
• проблемы, связанные с коллегами — 69 %;
• финансовые вопросы — 50 %;
• ментальное состояние — 42 %;
• физическое здоровье — 31 %;
• семейные отношения — 28 %;
• дружеские отношения — 14 %;
• другое — 3 %.

При этом 50 % респондентов уверены, что работодатель должен помогать в решении любых проблем сотрудников. А 47 % остановились на помощи в рабочих вопросах. И 3 % не готовы так поступать.