Работы нет лишь у половины соискателей

Среди кандидатов на вакансии чаще всех рассчитывают на высокую зарплату люди со средним образованием.

Половина россиян ищут работу, числясь безработными, следует из данных Росстата. Среди сотрудников без профессионального образования их доля доходит до 70 %. А обладатели вузовского диплома предпочитают подбирать новое место, имея текущее. Более трети из них ищут работу, будучи трудоустроенными.

Наиболее уверенно на рынке труда чувствуют себя соискатели с высшим образованием. Они чаще других ищут работу по специальности. Также среди них самая высокая доля кандидатов на удалённую работу — 20 %.

Обладатели среднего профобразования претендуют на надомную работу почти в четыре раза реже. Однако они чаще всех остальных категорий рассчитывают получать высокую зарплату. Также среди них самый высокий процент удовлетворённых найденной работой.

Проще всего сегодня трудоустроиться россиянам в возрасте 33–35 лет или чуть моложе — 30–32 лет, выяснили в SuperJob.

В возрасте после 40 лет у женщин и мужчин шансы на трудоустройство разные. Женщинам сложнее найти работу в период от 42 до 53 лет. А мужчины чувствуют себя неуверенно на рынке труда после 60 лет.

Соискатели 60+ обоих полов оценивают свои шансы на трудоустройство как наиболее низкие среди возрастных групп.

На выбор работодателей и оценку своих шансов соискателями давят стереотипы, с которыми тяжело проститься каждой из сторон. Так, работодатели хотят нанимать людей до 40 лет, хотя демографическая кривая не оставляет для этого шансов — в ближайшие годы более половины населения будет в возрасте 40+, сказала Екатерина Каштанова, доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления.