Главная Новости отрасли Регулярно задерживаются на работе 72 % россиян

Регулярно задерживаются на работе 72 % россиян

01.03.2024 в 02.24 245Просмотров: 245 0Комментариев: 0
Частая причина — задачи в конце дня

 

Не принято поощрять переработки у 66 % работодателей.

Сотрудники сервиса «Работа.ру» провели исследование и выяснили, приходится ли россиянам задерживаться на работе, и как работодатели поощряют задержки. В исследовании участвовали более 3600 пользователей сервиса из всех регионов России.

Часто ли приходится задерживаться на работе:
  • никогда не задерживаются на работе 28 %;
  • раз-два в квартал — 20 %;
  • раз-два в месяц — 18 %;
  • раз-два в неделю — 16 %;
  • почти каждый день — 18 %.
Почему не могут уйти вовремя:
  • задачи прилетают за 5 минут до окончания рабочего дня — 43 %;
  • обычно это связано с закрытием квартала или года — 43 %;
  • много задач, не успевают выполнять их в течение дня — 36 %;
  • днём много звонков, поэтому рутинными делами могут заняться после окончания рабочего дня — 15 %;
  • в офисе слишком шумно, в одиночестве работа идёт быстрее — 10 %;
  • выполняют работу за других коллег — 10 %;
  • не могу уйти, пока руководитель в офисе — 6 %;
  • другое — 15 %.
Поощряют ли работодатели переработки:
  • да, только если задержка на работе обоснована — 16 %;
  • да, выдают премию за сверхурочную работу — 11 %;
  • да, хвалят за работу — 10 %;
  • да, отмечают грамотой — 1 %;
  • нет, это не принято — 66 %.
 
Источник: press.rabota.ru Фото: pixabay.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza