-
Россияне назвали лучшие качества руководителей разных возрастов
22.05.2024 в 00.12 168Просмотров: 168 0Комментариев: 0 - Годы делу не помеха
![]() |
Многим возраст начальника безразличен.
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, как россияне относятся к руководителям старше и младше себя. В исследовании участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
Большинство опрошенных — 69 % — отметили, что возраст руководителя не имеет для них значения. Однако 29 % респондентов предпочитают работать с начальником старшего возраста. Всего 2 % участников исследования больше склоняются к молодым.
Из молодёжи в возрасте от 19 до 24 лет 90 % хотят работать с руководителем старше себя. Россияне 25–29 лет не против начальника младше себя в 5 %, но 58 % предпочитают быть в команде со старшим наставником, а 37 % не принципиален возраст руководителя.
В возрастной группе от 30 до 34 лет 44 % хотели бы трудиться под руководством человека постарше, а 56 % поделились, что для них возраст не имеет значения.
Для 74 % людей 35–39 лет тоже безразличен возраст начальника, а 26 % предпочитают работать с человеком постарше. Почти такого же мнения придерживаются респонденты 40–44 лет, из которых 22 % выбрали руководителя старше себя, а 78 % — всё равно.
Лишь 6 % россиян 45–49 лет предпочитают трудиться под руководством человека младше себя, ещё 31 %, наоборот, выбрали бы босса постарше, а 63 % респондентов ответили, что им без разницы.
Среди опрошенных 50–54 лет 2 % готовы работать бок о бок с человеком младше себя, 30 % выбрали старшего товарища, а для 68 % участников исследования возраст коллег не имеет значения.
Россияне 55 лет и старше в 88 % случаев нейтрально относятся к возрасту своего начальника, а 12 % предпочли бы руководителя старше себя.
Главной причиной для выбора более зрелого начальника стал подтверждённый годами опыт — так сказали 81 % респондентов. Также 60 % опрошенных обратили внимание на широкий профессиональный кругозор, а 58 % — на возможность наставничества и поддержку в рабочем процессе.
По 45 % участников исследования подчеркнули глубокое понимание бизнеса у таких руководителей, а также стабильность и надёжность.
О преимуществах молодых руководителей:
- возможность научиться новому — 67 %;
- стимул к переменам — 54 %;
- могут посмотреть на себя свежим взглядом — 52 %;
- таким образом можно осознать собственную экспертизу и профессиональную ценность — 52 %;
- молодой руководитель будет стараться обрести уважение в моих глазах — 49 %.
Форум
Фотогалерея
- » Компания: Малевичъ Перьевые ручки "Малевичъ"
-
9 Окт 2023 16:46 3482Просмотров: 3482 0Комментариев: 0
Видеогалерея
- » Компания: Мастер МедиаВнешние жесткие диски из камня. Бизнес сувениры из обсидиана.
-
16 Июн 2022 21:33 8782Просмотров: 8782 1Комментариев: 1
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 93 Просмотров: 93 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- В Ozon утвердили процедуру продажи ПВЗ 5 Сен 2024 07:33 97 Просмотров: 97 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:13 110 Просмотров: 110 0 Комментариев: 0
ТОП 100
Акции
- » Раздел: Акции
- СКИДКА НА ВЕСЬ АССОРТИМЕНТ ДО КОНЦА ЛЕТА!!! 8 Июн 2023 15:48 7860 Просмотров: 7860 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Скидка на весь ассортимент 10% 31 Мар 2023 16:50 8071 Просмотров: 8071 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Дарим скидку 23% в честь Дня защитника Отечества! 4 Фев 2022 10:05 5562 Просмотров: 5562 1 Комментариев: 1