Россияне поделились секретами продуктивности на работе

Почти половина респондентов расписывают все свои задачи на каждый день, неделю и месяц.

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» узнали, насколько россияне оценивают свою продуктивность на работе и как её повышают. В опросе участвовали более 3600 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.

Самооценка продуктивности по «школьной» шкале:

• на единицу — 3 %;
• на двойку — 3 %;
• на тройку — 20 %;
• на четыре балла — 38 %;
• на пять баллов — 36 %.

Интересно отметить, что женщины чаще оценивали себя на «пятёрку» — 38 % против 32 % соответственно.

Самое интересное, что участники опроса поделились секретами, как им удаётся поддерживать продуктивность. Для этого у них была возможность выбирать несколько ответов.

Что делают для большей продуктивности:

• расписывают все задачи на день / неделю / месяц — 47 %;
• обедают и отдыхают чётко в определённое время — 27 %;
• меньше общаются с коллегами — 24 %;
• дорабатывают в выходные и в отпуске — 14 %;
• работают в первой половине дня — 13 %;
• пьют больше кофе — 12 %;
• слушают музыку — 12 %;
• пропускают встречи, которые считают неважными — 10 %;
• стараются не ходить в офис и работать из дома, когда это возможно — 7 %;
• уходят в отдельную переговорную / кабинет — 4 %;
• другое — 11 %.

Большинство опрошенных связывают плохую продуктивность и недостаток мотивации. 

Всё, что мешает эффективности:

• мало мотивации — 38 %;
• выгорание и недостаток энергии — 37 %;
• нет ясных целей и задач — 25 %;
• слишком много задач — 21 %;
• постоянная смена приоритетов по задачам — 21 %;
• думают о семейных / личных проблемах — 15 %;
• нет чёткого расписания — 12 %;
• жара / холод на работе — 12 %;
• нет необходимой техники / оборудования — 11 %;
• шум, который отвлекает — 10 %;
• общение с коллегами — 6 %;
• слишком большое количество встреч и переписок — 5 %;
• часто ходят курить — 1 %;
• долго обедают и часто перекусывают — 1 %;
• другое — 9 %.