Россияне всё чаще отказываются наниматься из-за размера зарплат

По отраслям с отказами от трудоустройства из-за недостаточного жалованья чаще сталкиваются определённые компании.

Многие специалисты, особенно занятые физическим трудом, отказываются от предложений работы из-за недостаточно высокой оплаты труда, показали данные системы рекрутинга Talantix, входящей в hh.ru. Вместе с тем прирост зарплат дефицитных категорий сотрудников, как следует из статистики hh.ru, за последний год обогнал прирост зарплат по экономике в целом.

В анализ вошли обезличенные данные о 3,7 млн причин отказов, которые рекрутеры компаний самостоятельно указывали в течение 2023 года.

Как отмечают аналитики, в целом недостаточный уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от предложения возможного работодателя в 3 % случаев. По сравнению с 2022 годом доля таких ситуаций снизилась на 0,8 %, то есть на 26 % — это примерно соответствует приросту зарплатных предложений, который фиксирует hh.ru. Медианная зарплата, которую указывают в вакансиях работодатели, в первом квартале 2024 года выросла год к году на 34 % и составила 60 тыс. ₽.

Однако для ряда специальностей именно недостаточный уровень оплаты труда стал решающим фактором для отказа от оффера.

В первой десятке таких профессий:

• начальники смен и мастера участков — 10 %;
• операторы производственных линий — 9 %; 
• технологи — 7,7 %.

Вместе с тем спрос на представителей трудовых профессий вырос. Так, по данным hh.ru, количество вакансий в сфере «производство, сервисное обслуживание» в феврале 2024 года было на 25 % выше в сравнении с февралём 2023 года, на одну вакансию приходится 2,9 резюме. В сфере «рабочий персонал» вакансий стало на 43 % больше, а на одну вакансию приходится 2,5 резюме.

В отраслевой разбивке с отказами от трудоустройства из-за недостаточного уровня вознаграждения чаще всего сталкиваются определённые компании.

В каких секторах экономики чаще видят отказы:

• добыча полезных ископаемых — 10,5 %;
• IT-технологии и связь — 6,4 %;
• наука и образование — 5,6 %;
• энергетика — 5,4 %;
• финансы, страхование — 4,5 %.