Сотрудникам компании в Китае пришлось уволиться из-за переезда в горы

Не выдержавшие условий вскоре узнали, что компания вернулась города и активно нанимает других сотрудников.

Китайская рекламная компания с офисом в Сиане, провинция Шэньси, столкнулась с обвинениями в выдавливании персонала. Возникло предположение, что офис преднамеренно перевели из делового центра в отдалённую горную местность, чтобы заставить сотрудников уволиться по собственному желанию. По правилам страны, если компания увольняет работника, она должна выплатить компенсацию, а если тот уходит сам, то компенсация не выплачивается.

О ситуации стало известно благодаря бывшему сотруднику, который раскрыл детали. Новое место в горах Цинлин было удалённым, с двухчасовым путешествием в одну сторону и ограниченными возможностями общественного транспорта.

Также он сообщил, что коллегам без личного автотранспорта приходилось рассчитывать на автобус, который ходил раз в три часа. А затем нужно было пройти до офиса ещё три километра по горной местности.

Такси от ближайшей железнодорожной станции им стоило от 50 до 60 юаней или 8 долларов США, однако компания отказалась субсидировать поездки.

Бывший сотрудник также отметил недостаточные и небезопасные условия работы на новом месте, где не оказалось нормальных удобств. Сотрудницы вынуждены были ходить в общественные туалеты в ближайшую деревню, к тому же не близко.

А ещё сотрудникам было страшно возвращаться домой в тёмное время суток из-за множества бродячих собак.

Столкнувшись с такими условиями, 14 из 20 сотрудников уволились по собственному желанию. А спустя всего четыре дня узнали, что компания вернулась в центр города и активно нанимает новый персонал.

Бывшие сотрудники подозревают, что работодатель намеренно создал условия, чтобы заставить их уволиться. Для пущего эффекта их предупреждали, что период работы в горах может быть долгим, возможно, до следующего года, а иначе они попытались бы выдержать трудные условия.