-
Тенденции: Временные сотрудники становятся постоянным явлением
25.08.2016 в 11.01 342Просмотров: 342 0Комментариев: 0
Временный персонал становится все более популярным способом оптимизации расходов компаний в кризис, следует из исследования рынка рекрутмента и предоставления персонала, ежегодно проводимого Ассоциацией частных агентств занятости (АЧАЗ).
За 2015 год количество запросов от компаний рекрутинговым агентствам на подбор персонала сократилось практически вдвое (51%). Эффективность подбора при этом почти не снижалась: из полученных в работу вакансий агентствами было закрыто 44%. В прошлом году этот показатель был равен 46%. Чаще других подобрать сотрудников просили компании нефтегазового, химического и энергетического секторов (18%), IT и телекома (18%), розничной торговли (18%), промышленности (13%) и сектора производства товаров народного потребления (13%). В большинстве случаев компании искали специалистов (43%) и сотрудников на начальные позиции (34%), реже — линейных руководителей (23%) и топ-менеджеров (15%).
Одновременно со снижением числа заявок на стандартные позиции среди компаний возрос интерес к найму временного персонала. В результате по итогам 2015 года оборот рекрутинговых компаний по этой услуге вырос на 25%. Наиболее востребованными временные сотрудники оказались в секторе нефтегазового, химического и энергетического производства (18%), товаров народного потребления (13%), консалтинга (10%), розничной торговли (10%). Наименьший интерес к таким сотрудникам проявили компании, работающие в сфере IT, телекома (9%) и финансов (9%).
Большая часть временных сотрудников (65%) занимала офисные позиции — служащие, менеджеры, инженерно-технический персонал. 35% временных сотрудников приглашались на рабочие специальности. Соотношение мужчин и женщин среди временного персонала в 2015 году оказалось практически одинаковым: 51% и 49% соответственно. По словам Екатерины Гороховой, гендиректора АЧАЗ, в 2016 году услуга по подбору временного персонала не будет востребована так широко в связи с введением новых ограничений на его привлечение. "Мы прогнозируем дальнейший небольшой рост запросов, около 5-10%, на временный персонал в розничной торговле, товарах народного потребления и сфере гостиничного бизнеса",— говорит Наталья Долженкова, гендиректор кадрового холдинга Gi Group.
Источник: http://www.kommersant.ru
Форум
Фотогалерея
- » Компания: Новая манера Сувенирные свечи с логотипами и металлизированными барельефами
-
17 Апр 2025 11:51 4196Просмотров: 4196 0Комментариев: 0
Видеогалерея
- » Компания: Мастер МедиаВнешние жесткие диски из камня. Бизнес сувениры из обсидиана.
-
16 Июн 2022 21:33 11094Просмотров: 11094 1Комментариев: 1
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 28307 Просмотров: 28307 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Роскомнадзор за август заблокировал более 4 тыс. фишинговых сайтов 5 Сен 2024 07:42 29216 Просмотров: 29216 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:13 29158 Просмотров: 29158 0 Комментариев: 0
ТОП 100
Акции
- » Раздел: Акции
- СКИДКА НА ВЕСЬ АССОРТИМЕНТ ДО КОНЦА ЛЕТА!!! 8 Июн 2023 15:48 10970 Просмотров: 10970 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Скидка на весь ассортимент 10% 31 Мар 2023 16:50 11225 Просмотров: 11225 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Дарим скидку 23% в честь Дня защитника Отечества! 4 Фев 2022 10:05 7754 Просмотров: 7754 1 Комментариев: 1