В Бурятии работодателя наказали за поиск сотрудника без вредных привычек

Штраф в 3 000 рублей пришлось заплатить руководителю одной из бурятских организаций из-за некорректно составленного объявления о поиске работника.

В вакансии указали, что у кандидата не должно быть вредных привычек. Как выяснилось, такое требование предъявлять незаконно.

Объявление компания из сферы лесного хозяйства разместила в интернете. Узнав об этом прокурор Курумканского района возбудил в отношении работодателя дело об административном правонарушении по статье 13.11.1. КоАП РФ за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Мировой судья судебного участка района с обвинением согласился.

В республиканской прокуратуре объяснили, что условия вакансии не связаны с деловыми качествами претендентов и являются дискриминационным.