В чём разница между трудовым договором и ГПХ

Главная Новости отрасли В чём разница между трудовым договором и ГПХ

В чём разница между трудовым договором и ГПХ 09.11.2023 в 00.47 271Просмотров: 271 0Комментариев: 0 Нравится 0: Инфографика

Отличия видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.

Иногда при найме предлагают оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор.

Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определённого объёма работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.

В карточке — отличия этих видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.

Источник: t.me Фото: pixabay.com

Нравится

Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.

Введите ник

В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации! Введите гостевой код