Главная Новости отрасли В России впервые число вакансий превысило число безработных

В России впервые число вакансий превысило число безработных

29.09.2025 в 15.00 116Просмотров: 116 0Комментариев: 0
Дефицит кадров ведёт к росту зарплат и меняет ландшафт рынка труда в 2025 году

 

 

В мае — июне 2025 года количество свободных рабочих мест достигло 1,8 млн, тогда как число незанятых — около 1,7 млн человек. Такая ситуация уже приводит к росту зарплат, однако компании не могут бесконечно увеличивать выплаты сотрудникам. На этом фоне аудиторы рекомендуют сократить бюджетные расходы на пособия по безработице примерно на треть. Средняя численность зарегистрированных безработных в первом полугодии составляла около 300 тыс. в месяц. Об этом сообщают «Известия».

В течение 2025 года уровень безработицы в России оставался на рекордно низком уровне — к середине года он снизился до 2,2 %. По данным отчёта Счётной палаты об исполнении федерального бюджета за первые шесть месяцев, количество незанятых в мае–июне составило 1,7 млн, а вакансий — чуть больше, 1,8 млн.

В начале года специалисты отмечали снижение числа открытых вакансий в российских компаниях на 15 %, что отличалось от тенденции прошлого времени, когда вакансий становилось всё больше. Однако аудиторы фиксируют восстановление роста вакансий с марта 2025 года.

В Минтруде уточнили, что прямое сравнение вакансий и безработных не всегда корректно, поскольку спрос работодателей и квалификация, а также география поиска работы у граждан могут не совпадать. Также пояснили, что для удовлетворения спроса на кадры компании привлекают не только официально безработных, но и потенциальных работников — граждан, которые пока не находятся в активном поиске, но могут приступить к работе при определённых условиях.

Ситуация дефицита сотрудников сохраняется и объясняется демографическими причинами — на рынок труда выходит сравнительно небольшое поколение молодых специалистов.
Дмитрий Землянский, директор научно-исследовательского центра ИПЭИ

Екатерина Нежникова, профессор РУДН, также подчеркнула, что в ближайшие годы нехватка кадров не исчезнет. По её словам, дефицит рабочей силы вынуждает работодателей увеличивать зарплаты, чтобы привлечь и удержать сотрудников.

Данные «Работа.ру» для «Известий» показывают, что в 2025 году самые высокие зарплатные предложения зафиксированы в строительстве и недвижимости (около 97,6 тыс. рублей), транспорте и логистике (93,5 тыс.) и производстве с сельским хозяйством (около 89,8 тыс.). Одновременно наименьшие зарплаты — у работников персональных услуг, неквалифицированных сельхозтрудовиков и работников торговли.

Как подчеркнула Екатерина Нежникова, постоянный рост зарплат снижает прибыль компаний и повышает себестоимость товаров, что ограничивает возможности для развития в новых направлениях. Аналогично отмечает и доцент кафедры РЭУ Людмила Иванова-Швец: «гонка зарплат» сохранится, но уже замедлится. К концу 2025 года средняя зарплата может приблизиться к 100 тыс. рублей, а с января 2026-го вырастет дальше — под влиянием повышения минимального размера оплаты труда на 20,7 %, до более 27 тыс. рублей, что повлечёт за собой рост зарплат выше МРОТ.

 

Рынок труда напоминает игру с ограниченным запасом игроков и растущими требованиями — компании стараются удержать кадры, а работники ищут лучшие предложения. Как будут развиваться события дальше — покажет время. 

Источник: iz.ru Фото: ru.freepik.com

Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza