В сфере торговли новогодние премии получат сотрудники 59 % компаний

А 5 % участников опроса будут премировать только руководство.

Представители сервиса «Работа.ру» выяснили, кому российские компании планируют выдавать новогодние премии и как много. В исследовании участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

С 1 декабря компании начинают выплату новогодних премий. При этом размеры и суммы поощрений зависят от успехов предприятий и сферы их деятельности. Так, в сфере ретейла премии выплатят 59 % работодателей.

Где планируют выдавать новогодние премии:

• строительство — 80 %;
• недвижимость — 75 %;
• финансы и страхование — 72 %;
• общественное питание — 67 %;
• ИТ — 66 %;
• ретейл — 59 %.

На вопрос с множественным выбором ответов о том, кого премируют, в 52 % опрошенных компаний сообщили, что готовы выдать денежные поощрения всем сотрудникам, 39 % — некоторым, которые отличились, а 16 % — только тем, кто уже долгое время трудится в их компании. А 5 % участников опроса будут премировать только руководство.

При этом о намерении выплачивать денежные поощрения чаще говорили опрошенные из сферы малого и среднего бизнеса (МСП), чем представители крупных компаний.

Размер новогодних премий в 2023 году для большинства сотрудников будет зависеть от результатов их работы, ответили большинство опрошенных представителей бизнеса.

Какую премию выдадут сотрудникам:

• зависит от результатов работы — 55 %;
• 13-ю зарплату — 14 %;
• 21–30 % от ежемесячной зарплаты — 11 %;
• 10–15 % от ежемесячной зарплаты — 6 %;
• процент от общей суммы дохода за прошедший год — 5 %;
• 16–20 % от ежемесячной зарплаты — 5 %;
• более 50 % от ежемесячной зарплаты — 3 %;
• 41–50 % от ежемесячной зарплаты — 2 %.