Власти назвали отрасли, где упадёт спрос на кадры

Минэкомики ожидает снижения спроса на персонал в нескольких сферах, включая торговлю.

К 2030 году спрос на сотрудников сократится в таких отраслях экономики России, как сельское хозяйство, финансовая и страховая деятельность, недвижимость и торговля. Это следует из прогноза Минэкономразвития. Совокупное снижение спроса на труд в указанных сферах составит 720 тыс. человек.

В ходе выступления на заседании Госсовета министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что до 2030 года спрос на рабочую силу будет расти, кадровая потребность экономики составит 73,6 млн человек. Однако в черновых материалах к Госсовету на основе данных Минэкономразвития потребность в кадрах к 2030 году оценивалась немного ниже — на уровне 73,1 млн человек.

Как уточнили РБК собеседники в ведомствах, к заседанию президиума Госсовета 21 сентября данные были уточнены, и Котяков была озвучил финальная оценка по числу сотрудников, необходимых российской экономике.

Прогноз Минэкономразвития о снижении спроса на занятых от 13 сентября:

• в сельском хозяйстве — на 300 тыс. человек, с 4,5 млн в 2022 году;
• в торговле — на 200 тыс., с 13,3 млн;
• в финансовой и страховой деятельности — на 100 тыс., с 1,3 млн;
• на специалистов в сфере недвижимости — на 100 тыс., с 1,9 млн в 2022 году.

При этом более поздняя версия прогноза, в которой излагается согласованная позиция ведомств, предполагает менее глубокое снижение числа занятых в торговле — только на 100 тыс. человек.

Небольшое по сравнению с общей численностью занятых в отрасли снижение в сельском хозяйстве связано с последовательным наращиванием производительности труда, сообщили в пресс-службе Минтруда.

Некоторое снижение потребности в кадрах в торговле «тесно связано с развитием онлайн-маркетов и сопутствующего перетока занятости в транспортировку и хранение».

В финансовом секторе, включая страхование, банки и брокеров, происходит естественный процесс сокращения численности работников в связи с внедрением систем цифрового управления, указал профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Где ожидается рост вакансий

В первоначальной версии прогноза Минэкономразвития ожидало наибольшее увеличение спроса на кадры в нескольких сферах.

Цифры из прогноза:

• в обрабатывающих производствах — на 500 тыс. рабочих мест, с 10 млн в 2022 году;
• в здравоохранении — на 400 тыс., с 4,4 млн;
• в транспортировке и хранении — тоже на 400 тыс., с 5,8 млн;
• в научной деятельности потребность в сотрудниках увеличится на 300 тыс., с 2,8 млн;
• в сфере информационных технологий и связи — на 200 тыс.

После согласования позиций с Минтрудом прогноз несколько изменился. В частности, ожидаемый рост потребности в кадрах в обрабатывающих производствах вырос до 800 тыс. человек, следует из документов.

Одним из основных драйверов роста спроса на кадры в здравоохранении и соцобслуживании будет старение населения. В сфере IT и связи потребность в работниках вырастет за счёт необходимости импортозамещения вследствие ухода иностранных компаний и обеспечения «технологического суверенитета», следует из материалов.