Забывших проиндексировать зарплаты оштрафуют

Роструд предупреждает, что если раз в год работодатель не провёл индексацию, то его ждёт штраф.

Эксперты Роструда напомнили об обязанности всех работодателей регулярно проводить индексацию зарплат сотрудников. Это необходимо, чтобы зарплаты соответствовали ценам на товары и услуги.

Индексацию проводят с учётом реального роста потребительских цен. Данные об изменении индекса потребительских цен регулярно публикует Росстат.

Консультанты Роструда также отметили, что действующим законодательством не установлен порядок проведения индексации — установлена только соответствующая обязанность работодателя.

Где можно оговорить индексацию:

• в коллективном договоре; 
• в соглашении; 
• в локальном нормативном акте.

Несмотря на то, что законом процедура не регламентирована, за отсутствие индексации в течение календарного года Роструд будет штрафовать в соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП.

Суммы возможных штрафов:

• от 1000 ₽ до 5000 ₽ — ИП или должностное лицо организации; 
• от 30 тыс. ₽ до 50 тыс. ₽ — компанию.

Подробнее о штрафах — в письмах Роструда и Минтруда.