Молодые специалисты стали чаще рассматривать стажировки

Оказалось, что молодых специалистов принимают на стажировки 68 % работодателей.

Две из трёх компаний принимают молодых специалистов на стажировки. В опросе сервиса SuperJob участвовали 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажёрский опыт.

Выяснилось, что 68 % работодателей принимают на стажировки молодых специалистов: у 27 % разработаны специальные программы, у 41 % — пока нет утверждённой концепции стажировок.

Каждый второй представитель компаний, где принимают стажёров, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагают большинству молодых специалистов. Ещё в 16 % предприятий и организаций джоб-офер (предложение занять должность) делают менее чем в половине случаев. В 27 % компаний — лишь особо отличившимся стажёрам.

Опрос россиян до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 58 % получили работу, ещё 19 % имели все шансы, но отклонили предложение.

Молодёжь стала чаще рассматривать стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все её плюсы и минусы: 15 % сегодня против 11 % в 2023 году. Но основная цель для 68 % по-прежнему — получение практического опыта работы.