Подавляющее большинство об увольнении предпочтёт сообщить лично

Только 2 % респондентов выбрали вариант с электронной почтой.

Сотрудники сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, каким образом, по мнению россиян, нужно сообщать руководству о своём увольнении. В опросе участвовали более 3500 пользователей сервиса «Работа.ру» из всех регионов России.

Так, 83 % респондентов считают, что об увольнении следует сообщать начальству лично, при встрече. Ещё 6 % предпочли бы уведомить по телефону, а 5 % — через HR-специалиста. Только 2 % респондентов выбрали вариант с электронной почтой.

Что касается заблаговременности, то 46 % опрошенных считают, что лучше всего сообщить за две недели до ухода. А 35 % респондентов полагают, что оптимально уведомить начальство, как только будет найдена новая работа. Ещё 16 % предпочли бы сообщить за месяц до увольнения, и лишь 3 % готовы ждать несколько месяцев.