Продавец, кассир, официант и курьер — первые профессии зумеров

Фото: freepik.com

Сейчас зумеры [поколение Z, родившееся в 2000−2011 гг. — прим. ред.] активно строят карьеру. 80 % опрошенных в России молодых людей хотят иметь высокий уровень дохода и готовы прилагать для этого максимум усилий. Таковы результаты исследования компании ORO, посвящённого трудовой активности российской молодёжи, пишет sostav.ru.

Согласно исследованию, сейчас трудоустроены 62 % молодых россиян. Обычно свой карьерный путь они начинают с 17 лет, и к 25 годам большинство успевает сменить в среднем три рабочих места. Около 60 % совмещают работу с учёбой, а 40 % уже завершили образование и полностью сосредоточены на трудовой деятельности.

80 % молодых людей хотят много зарабатывать и готовы для этого постараться. Только 6 % не имеют работы и не планируют её искать в ближайшем будущем. Наибольший спрос на рабочие места зафиксирован в сферах розничной торговли, общественного питания и логистики. Продавцы, кассиры, официанты и курьеры часто становятся первой профессией зумеров.

Желание совмещать работу и учёбу продиктовано стремлением к финансовой независимости. Сначала работа рассматривается как способ получения дополнительного дохода, но уже к 22 годам она приобретает «карьерную» ценность.

При выборе работодателя молодёжь ценит не только достойный уровень оплаты, но и комфортные условия. Кроме того, для зумеров важен баланс между работой и личной жизнью, поэтому они чаще обращают внимание на гибкий график и гибридные форматы занятости. Также молодым работникам необходимо ощущать, что их личные ценности совпадают с ценностями организации, где они планируют строить свою карьеру.

Высокое значение имеет и эмоциональный комфорт: 65 % не готовы жертвовать им ради карьерных успехов, а три четверти опрошенных считают важным чувствовать свою значимость и вклад в развитие компании.

В общем, всё не так уж и плохо. Зумеры хотят работать, просто они хотят понимать, ради чего это делают и что им за это будет.