Работодателям необходимо оформить новое согласие на персональные данные

Главная Новости отрасли Работодателям необходимо оформить новое согласие на персональные данные

Работодателям необходимо оформить новое согласие на персональные данные 29.08.2022 в 17.47 355Просмотров: 355 0Комментариев: 0 Нравится 0: С 1 сентября

В новом бланке, кроме общих данных, необходимо указать сведения об информационных ресурсах работодателя.

Роскомнадзор утвердил обязательные требования к содержанию, которое должно быть в согласии на обработку и распространении персональных данных сотрудников — приказ от 24.02.2021 № 18.

С 1 сентября работодатели обязаны переделать бланк. В нём, кроме общих данных, необходимо указать сведения об информационных ресурсах работодателя: порталах, сайтах, соцсетях. Нужно прописать их в тексте и добиться от работника согласия или запрета на обработку и распространение.

Также в документе на обработку персданных не должно быть указано, что сотрудник не возражает на передачу информации о себе третьим лицам — для этого нужен отдельный документ и согласие.

Основания для изменений:

статья 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ;
ст. 88 ТК, ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ;
приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18.

Источник www.business.ru Источник фото www.pexels.com

Нравится

Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о сувенирной отрасли со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция Сувенир.Сегмент.Ру.

Введите ник

В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации! Введите гостевой код