Возраст не помеха для работы в ретейле после 50 лет

Аналитики выявили существенную разницу в восприятии собственных шансов на трудоустройство между возрастными группами. Если средний показатель сложности поиска работы по России оценивается в 6,5 балла из 10, то среди респондентов старше 50 лет этот показатель достигает 7,6 баллов. Причём мужчины этой возрастной категории демонстрируют ещё более пессимистичный настрой — их оценка составляет 7,7 балла, тогда как у женщин — 7,4 балла. Результаты совместного с торговой сетью «Пятёрочка» опроса, в котором приняли участие 3 тыс. человек, приводит сервис SuperJob.

Особая ситуация наблюдается среди соискателей, имеющих опыт работы в розничной торговле. Продавцы-консультанты, кассиры, товароведы и другие специалисты в возрасте 50+ оценивают сложность трудоустройства в среднем на 7,3 балла. При этом сохраняется гендерное различие: мужчины с опытом в ритейле дают оценку 7,5 балла, женщины — 7,2 балла.

По мнению аналитиков, преимущества ретейла для возрастных соискателей обусловлены высокой востребованностью специалистов в этой сфере. Розничная торговля входит в пятёрку отраслей с наибольшим количеством открытых вакансий. Несмотря на некоторое снижение спроса на персонал в 2025 году после активного роста предыдущего года, отрасль демонстрирует более стабильную динамику по сравнению с рынком труда в целом.

Авторы исследования также уточняют, что экономическая привлекательность соискателей старше 50 лет для работодателей связана с их более скромными финансовыми ожиданиями. В Москве средняя зарплата продавца составляет 80 тысяч рублей, с максимумом до 130 тысяч. При этом соискатели старшего возраста готовы довольствоваться медианной зарплатой в 70 тысяч рублей и максимумом в 110 тысяч.

Работодатели и эйчары, которые спешат отклонить резюме с солидным стажем, явно упускают возможность впустить в свой коллектив золотой фонд опыта и ответственности. А зарплатные ожидания? Да вы только вдумайтесь — экономия налицо!

Источник: www.superjob.ru Фото: ru.freepik.com