Бизнес женского рода. Советы о том, как руководить, оставаясь женщиной

1 Не пытайтесь работать, как мужчина. Работайте, как женщина

Борьба женщин за право работать, как мужчины, началась так давно, что в истории остались только крупнейшие вехи: первая женщина-ученый, политик, космонавт, бизнесмен. В Советской России эмансипация обрела такие болезненные проявления, как женщина-шахтер, дорожный рабочий, комбайнер и пр. При этом очевидно, что женщина слабее и ей незачем демонстрировать повышенную работоспособность и упрямство, тем более что бизнес – это не комбайн и не забой, успех здесь приходит не к тем, кто работает больше, а к тем, кто работает лучше. Используйте то, что вы женщина. Отсутствие чрезмерных амбиций (того, что фрейдисты называют «сверхкомпенсацией»), умение общаться и завоевывать симпатии, гибкость и та самая «женская дипломатия», которая не понаслышке известна всем примерным мужьям, – вот то, в чем женщина-руководитель сильнее всякого мужчины.

2 Внешность – не повод для дискриминации, а конкурентное преимущество

Не берите пример с героини фильма «Служебный роман» (до ее чудесного преображения). Излишняя оригинальность в туалетах, разумеется, тоже не приветствуется, но пусть лучше вас примут за легкомысленную секретаршу, чем за женщину-комиссара из советского кинематографа. Ваша внешность – инструмент, оружие, которого, кстати, лишены практически все руководители-мужчины. Значит, ее стоит не маскировать, а напротив – использовать. Подумайте, сколько заказчиков предпочтут иметь дело с симпатичной женщиной, выбирая между ней и руководителем-мужчиной, при прочих равных.

3 Руководствуйтесь опытом и знаниями, а не эмоциями

Для женщины-руководителя, склонной принимать решения под влиянием эмоций, важно помнить за собой такую особенность и никогда не торопиться, особенно если пути назад нет, и речь идет не о халатности приходящей уборщицы, а о крупном контракте.

Ваш ум и опыт должны выполнять основную часть профессиональных обязанностей. А сердце.., сердце может иногда поучаствовать в решении кадровых вопросов, но по большей части оно пригодится вам во внерабочее время.

4 Прислушивайтесь к советам сотрудников, независимо от их пола

Как ни крути, а кастовое мышление свойственно практически всем людям. Хиппи и яппи, болельщики «Спартака» и «Динамо», мужчины и женщины часто испытывают большее доверие к представителям своей социальной группы. И зачастую – напрасно. Ведь если вы прислушаетесь к мнению человека, очень похожего на вас, значит, вероятнее всего, не узнаете ничего нового.

Женщина-руководитель должна избегать любых «дворцовых» формирований в своем ближайшем окружении. Никаких «первых фрейлин» и «наперсниц»! Совещайтесь со специалистами, а не с мужчинами или женщинами. К тому же, если вам потребуется женский совет, вы сможете дать его себе самостоятельно.

5 Доказывая свой профессионализм, действуйте только в интересах компании

Нередко женщины испытывают определенные затруднения в общении со специалистами-мужчинами, работающими под их руководством. Особенно если женщина-руководитель занимается преимущественно маркетинговыми и управленческими вопросами, а мужчины – начальники подразделений, отделов и пр. – решают вопросы технические или производственные. Разумеется, некоторые мужчины в такой ситуации с готовностью продемонстрируют несколько легкомысленное отношение к полномочиям или профессиональной компетентности женщины.

Заслужить уважение, заставить коллектив относиться к себе так, как если б вы были мужчиной, – в подобной ситуации не должно стать основной целью. Главное выполнять задачи, которые ставит перед вами бизнес – не пройдет и двух месяцев, как все сотрудники компании поймут, насколько вы эффективны в качестве босса. Весьма неприятная ситуация может сложиться в ином случае: вы бросите все силы на утверждение своей власти, а бизнесом управлять будет некому.

6 Не выбирайте между семьей и работой

Для того чтобы «сбыться», большинству женщин не достаточно бизнеса – семья и дети ничуть не менее, а скорее, даже более значимы. Поэтому каждой женщине-руководителю необходимо найти оптимальный для себя выбор, позволяющий не противопоставлять семью и работу, а сочетать их. Попробуйте перехитрить ситуацию, оставаясь одновременно очаровательной женщиной, замечательной матерью, чудесной женой и успешным, профессиональным руководителем.