Главная Новости АКАР проведет круглый стол для HR-специалистов сферы рекламы

Новость компании Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР)

АКАР проведет круглый стол для HR-специалистов сферы рекламы

27.03.2013 в 15.50 1349Просмотров: 1349 0Комментариев: 0

11 апреля в 11:00 на базе Ассоциации Коммуникационных Агентств России состоится круглый стол «Поиск сотрудников посредством кадровых агентств и Интернет-рекрумента: плюсы и минусы», в котором примут участие HR-специалисты, представители кадровых холдингов и Интернет-ресурсов.

Основная задача круглого стола - обсудить актуальную для HR-специалистов проблему эффективного подбора квалифицированных кадров в сфере коммерческих коммуникаций на фоне многочисленных инновационных инструментов и значительно облегчающих процесс рекрутинга ресурсов, а также обменяться комментариями и рекомендациями по повышению эффективности это процесса.

«Вопросы, связанные с подбором персонала, всегда остро стояли перед сотрудниками HR-подразделений рекламных компаний, - утверждает Алексей Ковылов, сопредседатель Комиссии АКАР по HR и профессиональному образованию, Президент и CEOGreyGroupRussia|G2. - А в настоящее время, когда Россия переживает последствия кризиса рождаемости 90х годов прошлого века и стоит на пороге очередной масштабной демографической ямы, когда на рынке профессиональных кадров становится все меньше и меньше, а большинство молодых соискателей представляют собой так называемое «поколение Y», на которое значительное влияние оказало развитие сетевой коммуникации, вопросы поиска талантливых и квалифицированных специалистов нестандартными методами заняли ведущее и значительное место в каждодневной активности отделов по работе с персоналом. Поиск персонала в оффлайн ресурсах давно отошел на второй план, пропустив вперед новые онлайн медиа. И наиболее успешным будет тот рекрутер, который сможет их использовать по максимуму».

Среди спикеров мероприятия – руководители ведущих российских кадровых агентств и Интернет площадок, а также эксперты рынка HR.

Лилия Казинцева, бизнес-партнер Российской Кадровой Ассоциации (РКА-Консалтинг) расскажет в рамках круглого стола:

  • о механизмах и целях Интернет-сервисов и кадровых агентств,
  • о том, кто на рынке лучше знает нужды коммуникационных агентств.

Кристина Михеева, управляющий партнер рекрутингового агентства «Штаты.ru» выступит с темой:

  • «ExecutiveSearch и рекрутинг для digital-рекламы: перспективные специальности digital-рекламы и медиа, особенности подбора на digital-рынке».

Владимир Якуба, один из лучших «хэдхантеров» России (ТОП-7 по версии журнала «Управление персоналом» и ТОП-4 по версии журнала «Профиль»), ведущий программы «Кадры решают», расскажет:

  • о принципах работы социальных сетей,
  • о том, как социальные медиа помогают в ExecutiveSearch,
  • о новейших инструментах привлечения и методах проверки кандидатов»

На мероприятии выступит представитель известного ресурса HH.ru, который представит информацию:

  • о мотивации кандидатов,
  • о том, как выглядит кандидатская активность глазами Интернет-площадок.

Мероприятие пройдет в конференц-холле АКАР (Москва, ул. Сущевский Вал, д. 16, стр. 5, офис 1100) 11 апреля в 11:00. Сбор участников с 10:30.

Дополнительная информация и обязательная регистрация участников – Маргарита Ульянова, координатор АКАР: margo@akarussia.ru.

Аккредитация СМИ – Руслан Абдрахманов, PR-менеджер: ruslan@akarussia.ru.

Все Новости компании Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР)

Оставить комментарий

Здесь сувенирные компании ежедневно и самостоятельно размещают свои новости. Все материалы в разделе публикуются на некоммерческой основе.
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza