Возвращение в Оазис

Наталья Аншина, председатель совета директоров Oasis

Что хочет сказать о себе компания, которая зовет своих ключевых клиентов на конференцию на Шри Ланку, остров, знаменитый своим дружелюбием и улыбчивостью?

«Основной темой нашей Шри-Ланкийской одиссеи должно было стать «возвращение» Oasis. Мы более двух лет не проводили подобные мероприятия, и наших клиентов интересовало где мы были, что мы делали и, главное, что собираемся делать дальше. Почему здесь? Ланкийцы - это люди, которыми я искренне восторгаюсь, чья доброжелательность и гостеприимство выходят за любые границы, принятые у европейцев.

В. Ю. Слуцкий, президент компании Oasis представил новые эксклюзивные бренды

Наша группа гуляла по Королевскому Ботаническому Саду города Канди, культурной и туристической столицы страны. Это воистину впечатляющий парк, в котором собраны удивительные образцы флоры со всего мира. Возле одного дерева с необычными плодами кто-то остановился и попытался сорвать забавные шишечки. Наше «мелкое хулиганство» заметил служитель парка в форме и заспешил по направлению к нам. Я сжалась в ожидании гневной отповеди, которую придется выслушать. Человек в форме подошел к дереву, улыбнулся нам самой благожелательной улыбкой, которую только можно себе представить, и нагнул ветку, чтобы нам удобнее было рассматривать диковинные плоды».

Слушать и слышать своих клиентов, быть полезными, помогать в их работе – это основная мысль, которую сотрудники компании хотели донести до своих партнеров.

Конечно, любая открытость и поддержка должна обеспечиваться не только желанием, но и возможностями компании. В последние два года в Oasis происходили глобальные внутренние изменения, которые повлияли на многие рабочие процессы.

Об этом были выступления ключевых сотрудников Oasis: новый склад, множество автоматизированных решений, переработанный web-офис, кадровые изменения, собственные отделы дизайна и маркетинга, программы поддержки, построение совместной с дилерами системы продаж, новые каталоги, новые бренды в портфеле Oasis.

Наталья Любимова, директор по закупкам - обсуждение важной темы: трехступенчатый контроль качества в Oasis	Марина Байбурсян, HR-директор – новый склад, новые отделы увеличили на 30% количество сотрудников компании	Марина Алейникова, руководитель продаж по московскому региону рассказывает о логике размещения товаров в каталогах	Вячеслав Орлов, президент НАРСИ, сувенирная отрасль будет развиваться, если участники вместе будут решать отраслевые задачи

Из этих выступлений родился новый формат общения с нашими лучшими партнерами – «Открытый Совет Директоров», который мы планируем развивать и дальше. Он позволяет решить сразу несколько задач: руководители ключевых отделов могут получить обратную связь о своей работе от наиболее значимых клиентов, а они, в свою очередь, будут лучше понимать, в каком направлении движется наша компания и что мы собой представляем. 

Ольга Марголина, маркетолог Oasis – мы переходим на политику максимальной открытости к клиенту	Юрий Слуцкий, руководитель отдела маркетинга – у нас один из самых современных в отрасли web-офисов	Роман Решетников, IT-директор – наши решения по автоматизации помогают клиентам в их работе	Игорь Куксов, коммерческий директор – мы строим совместно с клиентами стратегию их продаж

Естественно, было бы странно поехать на один из самых красивых островов мира и провести все время в конференц-зале. Мы постарались использовать все время для продуктивного общения. Так, часть круглых столов и дискуссий проходила во время переездов в автобусе или прогулок по горам.

Святослав Голобоков, компания Апельбург: «Изменение формата из "конференц-бубнилки о перспективах космических кораблей" в дружеские переговоры в неформальном режиме, по личным ощущениям, дало больше выхлопа, чем все предыдущие тусовки вместе взятые, а интеграция коллектива Оазиса в души участников прошла на глубину Марианской впадины. Самое важное я вынес из общения с сотрудниками Оазиса по дороге, за ужином и на прогулках у храмов. При этом "деловая программа" в любом случае - это неотъемлемая часть любого организационного действа, и в этот раз она была лучшей за все время подобных форумов. Особенно тем, что никто не говорил лишнего, банального и не интересного публике в зале, а то, что было - было коротко, "вкусно" и по существу».

За пять дней участники нашей Ост-Индской Кампании исколесили половину острова, посмотрели десятки достопримечательностей – от храма Священного Зубы Будды и руин Анурадхапуры до скалы Михинтале и Пещерного Храма в Дамбулле, посетили Канди, Полоннаруву, Дамбуллу, Сигирию и Хабарану, покатались на слонах и даже успели искупаться в Индийском океане.

Мы надеемся, что тот кусочек лета, красоты и приключений, который мы разделили с нашими коллегами, останется теплым воспоминанием, которое согреет всех долгими зимними, но рабочими вечерами.

Светлана Салина, Сувенир Медиа: «У меня остались самые яркие впечатления, какие только могут быть от путешествия: открытие невероятных мест, иного "мира", истории и общества.

Очень достойная организация поездки. В какой-то момент я поняла, что я не беспокоюсь ни о чем, я полностью расслаблена, потому что мне не нужно контролировать и планировать, как обычно это случается в самостоятельном путешествии.

И конечно, масса времени в пространстве автобуса и обществе единомышленников позволили обсудить волнующие вопросы, обменяться ценнейшим опытом каждого и найти решения актуальных вопросов».

Павел Глухов, ТЭС Варшавская:«Я испытал шторм положительных эмоций такой же мощный и сильный как Индийский океан, обрел новых друзей, открыл для себя сувенирную тему с новой, более яркой, насыщенной и глубокой стороны. А самое забавное и правильное – мы не чувствовали себя конкурентами по отношению друг к другу».

Наталья Ларинская, Лого-Знак: «Огромное спасибо за насыщенную программу – увидеть за 5 дней столько достопримечательностей, столько отелей. Даже авиаперевозчик был суперский! А жители Шри Ланки – до сих пор перед глазами их лучезарные улыбки, их красочные наряды, экзотические танцы! Отдельно восхищения заслуживает наш гид, он совершал восхождения на все горы, он был готов ехать с нами в любое время. Отдельное спасибо организаторам поездки!!! Все наше путешествие было продумано до мелочей, начиная от игры в аэропорту, эта игра нас быстро объединила и подружила, это было здорово придумано! Я убедилась, что у Оазиса есть вектор развития, что компания не останавливается на достигнутом. Важно, что компания готова к сотрудничеству с партнерами».

Вячеслав Орлов, президент НАРСИ, компания Эпсилон: «Это была незабываемая поездка, полная приятных открытий, касающихся не только неизведанной страны, но и компании Oasis. Короче говоря, Oasis позитива в Кругу друзей!»

Наверное, это и есть показатель того, что конференция удалась – у нас получилось создать атмосферу доверия и радости, найти то, что всех объединяет, получить удовольствие от общения друг с другом, посмотреть удивительную культуру, невероятную природу Шри-Ланки и немного продлить лето. Спасибо всем за эту поездку и всем удачи в этом сезоне!